امایا تومان د آیرلینډ شرکت ګلوبیټیک کارمندانو ، چې د ایپل قراردادي شریک دی ، د کاروونکو سره د سری غږ معاون متقابل عمل ارزولو دنده درلوده. د یو واحد بدلون په جریان کې، کارمندانو په اروپا او انګلستان کې د کاروونکو سره د سري خبرو اترو نږدې 1,000 ریکارډونه اوریدلي. خو اپل تېره میاشت له پورتني شرکت سره تړون لغوه کړ.
دا کیدای شي ستاسو علاقه
د دغو کارکوونکو څخه یو شمیر یې د خپلو تمریناتو جزئیات شریک کړل. پدې کې د بیلګې په توګه، د ریکارډونو لیږد او د یو شمیر فکتورونو پراساس د دوی وروسته ارزونه شامله وه. دا هم ارزول شوي چې ایا سری په هدف یا تصادفي فعال شوی و ، او ایا دا کارونکي ته مناسب خدمت چمتو کړی. یو کارمند وویل چې ډیری ریکارډونه حقیقي حکمونه وو، مګر د شخصي معلوماتو یا د خبرو اترو ټوټې هم ثبت شوي. په هرصورت، په ټولو قضیو کې، د کاروونکو هویت په کلکه ساتل شوی و.
لپاره په یوه مرکه کې د ګلوبټیک پخوانیو کارمندانو څخه آیرش اکزمینر هغه یادونه وکړه چې کاناډا یا اسټرالیا تلفظ هم په ریکارډونو کې څرګند شوي، او دا چې د آیرش کاروونکو شمیر د هغه د اټکلونو سره سم لږ و.
هغه دې حقیقت ته پاملرنه راجلب کړه چې ایپل تیره میاشت په یوه مرکه کې د سری ریکارډونو ارزولو لپاره انساني ځواک کاروي د ګارډین د دې شرکت څخه بې نومه سرچینه. هغه وویل، د نورو شیانو تر څنګ، دا چې د شرکت کارمندانو په منظمه توګه د روغتیا یا سوداګرۍ په اړه حساس معلومات اوریدل، او دا چې دوی د یو شمیر شخصي حالتونو شاهدان هم دي.
که څه هم ایپل هیڅکله دا حقیقت پټ نه کړ چې د سري سره د خبرو اترو یوه برخه د پورتني راپور له خپریدو وروسته د "انساني" کنټرول لاندې ده ، مګر په بشپړه توګه عملیات ودرول او د Globetech ډیری قراردادي کارمندانو خپلې دندې له لاسه ورکړي. په یوه ورپسې رسمي بیان کې، ایپل وویل چې هرڅوک ښکیل دي، د پیرودونکو او کارمندانو په ګډون، د وقار او درناوي وړ دي.
دا کیدای شي ستاسو علاقه
ډیویډ هانک 