امایا تومان 8s په ډیری لارو کې د ایپل لپاره وحشي و. د ۱۹۸۳ کال د اپریل په اتمه د پیپسیکو پخوانی رئیس جان سکولي چې پخپله سټیو جابز ایپل ته راوستلی و، د اپل کمپنۍ د مدیریت چارې په غاړه واخیستې. راځئ چې په یاد ولرو چې څنګه د کالیفورنیا لوی مشر ته د هغه السلیک شو.
یو وړاندیز چې نشي رد کیدی
د ټیکنالوژۍ محصولاتو پلورلو په برخه کې د بشپړې تجربې نشتوالي سره سره، جان سکولي ایپل ته د سټیو جابز غوښتنه ومنله. د جابز وړاندیزي پوښتنه په دې اړه چې ایا سکالي به د خپل پاتې ژوند لپاره "خوږې اوبه" وپلوري، یا ایا هغه د نړۍ د بدلولو فرصت ترلاسه کړي، په تاریخ کې راښکته شوې ده. دندې کولی شي خورا هڅونکي وي کله چې هغه وغواړي، او هغه د سکلي سره بریالی شو.
په هغه وخت کې چې جان سکلي د Cupertino شرکت د کارمندانو رتبه بډایه کړه، مارک مارکولا له 1981 راهیسې د شرکت مشر و. د شرکت مدیریت د سکالي لپاره د یو ملیون ډالرو کلني معاش سره موافقه وکړه چې په کال کې نیم ملیون ډالر په پیپسي کې ترلاسه کوي. پدې پیسو کې دواړه کلاسیک معاش او بونس شامل دي. مګر دا ټول نه و - سکلي له ایپل څخه د یو ملیون ډالرو ننوتلو بونس ترلاسه کړ ، د یو ملیون "طلایی پراشوټ" د ژمنې په توګه د بیمې پالیسي ، په سلهاو زره ډالر ونډې او د نوي کور پیرود لپاره تخصیص. په کالیفورنیا کې.
کله چې شیان د پلان سره سم نه ځي
جان سکلي څلور څلویښت کلن و کله چې هغه د مارک مارکولا څخه د مڼو هیلم واخیست. هغه په رسمي توګه د می په میاشت کې په ایپل کې کار پیل کړ، او یوه میاشت وروسته د سی ای او په توګه وټاکل شو. په اصل کې، پلان د سکلي لپاره و چې د سټیو جابز سره شرکت پرمخ بوځي، کوم چې په هغه وخت کې رییس و. دندې باید د سافټویر ساحې مسؤل وي، د سکلي دنده دا وه چې په پیپسي کې د خپلې پخوانۍ بازار موندنې تجربې څخه کار واخلي ترڅو د ایپل شرکت بریالي ودې ته دوام ورکړي. د ایپل رییسانو بورډ په کلکه هیله درلوده چې سکلي به د Cupertino شرکت سره د IBM وړ سیالي کولو کې مرسته وکړي.
په پیپسي کې د خپل وخت په جریان کې، جان سکلي د کوکا کولا سره په زړه پورې رقابتي جګړو کې ښکیل وو. هغه اداره کړې چې ډیری بریالي کمپاینونه او د بازار موندنې ستراتیژۍ تولید کړي - د بیلګې په توګه د پیپسي ننګونه او د پیپسي نسل کمپاین.
د جابز او سکلي شخصیتونه یو خنډ جوړ شو. دوی په ساده ډول په ګډه کار کولو کې ستونزه درلوده. د بې شمیره داخلي اختلافاتو وروسته، جان سکلي په پای کې د ایپل د مدیرانو بورډ څخه وغوښتل چې سټیو جابز په شرکت کې د هغه عملیاتي واکونه لرې کړي. دندې په 1985 کې د Cupertino شرکت پریښود، او دا نشي ویل کیدی چې هغه د ځان سره مرسته نشي کولی. هغه NeXT تاسیس کړ او یو څه وخت وروسته یې په Pixar کې اکثریت ونډې ترلاسه کړې. موږ به تاریخ بدل نه کړو، مګر دا په زړه پورې ده چې له ځانه وپوښتو چې ایپل به چیرته وي - هغه وخت او اوس - که سټیو جابز په 1983 کې بیا د هغې اجرایوي رییس شو.
انځورګري
برطرفه څنګه وه؟
د ډیرو کلونو لپاره، د ایپل څخه د جابز وتل د ګوښه کیدو پایله ګڼل کیده، مګر پخپله جان سکلي وروسته بیا دا نظریه رد کړه. هغه څو مرکې ورکړي چې په هغه کې هغه ادعا کړې چې سټیو هیڅکله د اپل شرکت څخه نه و ایستل شوی. "نوکري او ما د یو بل په پیژندلو کې څو میاشتې تیرې کړې - دا نږدې پنځه میاشتې وې. زه کالیفورنیا ته راغلم، هغه نیویارک ته راغی... یو له مهمو شیانو څخه چې موږ زده کړل دا وو چې موږ محصول نه پلورو، موږ تجربه پلورو. د ایپل سرور پخوانی رییس حواله کوي ایپل انډیر. د سکلي په وینا، دواړه د خپلو رولونو څخه ښه خبر وو، مګر د دوی اړیکې یوازې په 1985 کې د مکینتوش دفتر له ناکامۍ وروسته خرابې شوې. د دې پلور واقعیا ټیټ و، او سکلي او دندې د پام وړ اختلافونه پیل کړل. "سټیو غوښتل د مکینتوش بیه راټیټه کړي" سکلي یادوي. "په ورته وخت کې، هغه غوښتل چې په ایپل باندې د ټینګار کمولو په وخت کې د لوی اعلاناتو کمپاین ته دوام ورکړي."
سکلي د دندې له دریځ سره موافق نه و: "زموږ ترمنځ سخت اختلاف موجود و. ما ورته وویل چې که هغه پخپله د شیانو د بدلولو هڅه وکړي، زه به پرته له دې چې بورډ ته لاړ شم او هلته یې ترتیب کړم. هغه باور نه درلود چې زه به یې وکړم. او ما وکړل." مایک مارکول بیا د ایپل کلیدي شخصیتونو سره د مرکې کولو ستونزمن دنده درلوده ترڅو پریکړه وکړي چې آیا سکالي یا دندې سمې دي. لس ورځې وروسته، پریکړه د سکلي په ګټه وشوه، او سټیو جابز څخه وغوښتل شول چې د مکینتوش څانګې مشر په توګه استعفا ورکړي. "نو سټیو په حقیقت کې د ایپل څخه نه و ایستل شوی، هغه یوازې د مکینتوش څانګې د مشر په توګه له خپل رول څخه ګوښه شوی و (...)، وروسته یې شرکت پریښود، ځینې مهم اجرایوي یې له ځانه سره یوړل، او د NeXT Computing بنسټ یې کیښود.".
خو جابز د ۲۰۰۵ کال د جون په میاشت کې د سټینفورډ پوهنتون په انګړ کې په خپله مشهوره وینا کې د هغه وخت د پېښو په اړه هم خبرې وکړې: "موږ یوازې خپل غوره تخلیق - ماکینتوش خپور کړ او ما خپله دېرش کلنه ولمانځله. او بیا زه له کاره ګوښه شوم. دوی څنګه کولی شي تاسو له هغه شرکت څخه ګوښه کړي چې تاسو یې پیل کړی؟ لکه څنګه چې ایپل وده وکړه، موږ یو څوک وګمارلو چې ما فکر کاوه چې زما تر څنګ د شرکت چلولو لپاره عالي وړتیا لري، او شیان د لومړي کال لپاره واقعیا ښه پرمخ تللي. مګر د راتلونکي په اړه زموږ لید مختلف وو. بورډ په نهایت کې د هغه ملاتړ وکړ. نو ما خپل ځان په دېرش کلنۍ کې له سوداګرۍ څخه په خورا عامه توګه وموندل. د دندې یادونه وکړه، چې وروسته یې اضافه کړه "د ایپل څخه ګوښه کول ترټولو غوره شی و چې ممکن د هغه سره پیښ شوی وي".
