میشل ماریک په دې اړه مشهوره کیسه چې څنګه سټیو جابز د ایپل څخه ګوښه شو ویل کیږي په بشپړ ډول ریښتیا ندي. لږترلږه دا هغه څه دي چې سټیو وزنیاک، چې ایپل یې د دندې سره تاسیس کړی، ادعا کوي. د دې ټول انځور چې څنګه د کالیفورنیا شرکت شریک بنسټ ایښودونکی د راتلونکي اجرایوي رییس جان سکلي سره په شرکت کې د برتری لپاره د بایللو جګړې له امله د رییسانو بورډ لخوا له شرکت څخه ایستل شوی و غلط ویل کیږي. د جابز په اړه ویل کیږي چې ایپل یې پخپله او په خپله خوښه پریښود.
"سټیو جابز د شرکت څخه نه و ایستل شوی. هغه یې پریښوده " هغه لیکلی په فېس بوک کې د Wozniak. "دا سمه ده چې ووایو چې د مکینتوش له ناکامۍ وروسته، جابز ایپل پریښود ځکه چې هغه د شرم احساس کاوه چې هغه ناکام شوی او د خپل استعداد په ثابتولو کې پاتې راغلی."
د ووزنیاک تبصره د پراخ بحث یوه برخه ده د دندې په اړه نوی فلم، کوم چې د هارون سورکین لخوا لیکل شوی او د ډیني بویل لخوا لارښود شوی. ووزنیاک په عمومي ډول د فلم ډیره ستاینه کوي او دا د دندې د ژوند تر ټولو غوره فلم ګڼي. د سیلیکون ویلی قزاقان، کوم چې دمخه په 1999 کې د فلم سکرین ته رسیدلی.
په هرصورت، موږ ممکن هیڅکله د ریښتینې کیسه نه پوهیږو چې څنګه دندې په وخت کې ایپل پریښود. په هغه وخت کې د شرکت مختلف کارمندان پیښه په مختلف ډول بیانوي. په 2005 کې، جابز پخپله د دې موضوع په اړه خپل نظر څرګند کړ. دا په سټینفورډ کې زده کونکو ته د پیل وینا د یوې برخې په توګه پیښ شوي، او لکه څنګه چې تاسو لیدلی شئ، د جابز نسخه د ووزنیاک څخه خورا توپیر لري.
"یو کال دمخه، موږ خپل غوره تخلیق - مکینتوش - معرفي کړی و او زه یوازې دېرش کلن وم. او بیا دوی زه ګوښه کړم. دوی څنګه کولی شي تاسو له هغه شرکت څخه ګوښه کړي چې تاسو یې پیل کړی؟ ښه، لکه څنګه چې ایپل وده وکړه، موږ یو څوک وګمارلو چې ما فکر کاوه چې زما سره د شرکت چلولو وړتیا لري. په لومړیو کلونو کې هر څه ښه شول. مګر بیا د راتلونکي په اړه زموږ لیدونه توپیر پیل کړ او بالاخره جلا شو. کله چې دا پیښ شو، زموږ بورډ د هغه تر شا ولاړ و. نو زه په 30 کلنۍ کې له دندې ګوښه شوم،" جابز په وخت کې وویل.
سکلي پخپله وروسته د جابز نسخه رد کړه او پیښه یې له خپل لید څخه بیان کړه، پداسې حال کې چې د هغه نظر د نوي وړاندې شوي Wozniak نسخې سره ډیر ورته دی. "دا وروسته له هغه وه چې د ایپل بورډ سټیو څخه وغوښتل چې د مکینټوش څانګې څخه استعفا وکړي ځکه چې هغه په شرکت کې ډیر ګډوډ و. (…) سټیو هیڅکله له دندې ګوښه شوی نه و. هغه وخت ونیو او بیا هم د بورډ رییس و. دندې پاتې شوې او هیچا هغه دې ته اړ نه کړ. مګر هغه د ماک څخه کټ شوی و، کوم چې د هغه کاروبار و. هغه هیڅکله ما ونه بښلې، "سکولي یو کال دمخه وویل.
لکه څنګه چې د وروستي جابز فلم کیفیت ارزولو لپاره، ووزنیاک ستاینه کوي چې دا د ساتیرۍ او واقعیت دقت ترمنځ یو ښه انډول رامینځته کړی. "فلم د دقیق کیدو لپاره ښه دنده ترسره کوي، که څه هم زما او انډي هرټزفیلډ سره صحنې چې د جابز سره خبرې کوي هیڅکله ندي پیښ شوي. شاوخوا مسلې ریښتینې وې او پیښ شوي ، که څه هم په بل وخت کې. (…) اداکاري د جابز په اړه د نورو فلمونو په پرتله خورا ښه ده. فلم هڅه نه کوي چې د یوې کیسې بل تطبیق شي چې موږ ټول پوهیږو. هغه هڅه کوي تاسو احساس کړي چې دا د دندې او شاوخوا خلکو لپاره څه ډول وه.
فلم سایټ جابین د مایکل فاسبینڈر ستوری به د اکتوبر په دریمه د نیویارک په فلم فستیوال کې پیل شي. دا به بیا د اکتوبر په 3 د شمالي امریکا پاتې برخې ته ورسیږي. په چک سینماګانو کې موږ به د لومړي ځل لپاره د نومبر په 12 وګورو.
سرچینه: د م appleې دننه
زه پوهیدم چې جابز هغه دا بللی و، دوی غوښتل چې له هغه څخه ځان خلاص کړي او دوی دومره وخت نه درلود چې په رسمي او بشپړ ډول هغه د بنسټ ایښودونکي په توګه ګوښه کړي. هغه اساسا له دندې ګوښه شو که څه هم هغه په رسمي ډول په خپله پریښود.
پرته له دې چې هیڅ اړخ ونیسم، دا ما ته زیان رسوي چې دا په هر ځای کې لیکل شوي (په چک جمهوریت او بهر کې) څنګه ووزنیاک د سوني فلم سټیو جابز د حقیقت دقت ستاینه کوي، پرته لدې چې هغه د دې فلم لپاره د ماهر مشاور په توګه کار کړی. نو هغه اساسا د فلم ستاینه کوي چې هغه څه ته یې ودرول چې هغه پخپله دوی ته د پیښو په اړه وویل.
زه نه پوهیږم چې څه پیښ شوي، مګر زه یوازې تصور کوم. که دوی موافقه وکړه او جابز ولیدل چې د وتلو بله لاره نه وه، هغه د ډیری خلکو په څیر چلند وکړ، هغه یوازې هغه پرې کړ.
زه یوازې د ووز له څرګندونو حیران یم، حتی که جابز د یو ښه سړي په څیر چلند نه وي کړی (کوم چې زه یې په ډیر شایسته او ناسم ډول وایم)، لږترلږه کله چې هغه څه وویل، هغه یې ولاړ و او دا مهمه نده که هغه سړی خپه کړ. ووز به له مرګ وروسته یوازې د کارونو په اړه وزن ولري ... زه هغه څوک غوره ګڼم چې د خنزیر په څیر چلند وکړي او هغه څه ووایی چې فکر کوي ، د هغه چا په پرتله چې یوازې سر راپورته کوي او بل عکس العمل نشي کولی ، بیا "توهین" کوي ...