اعلان بند کړئ

د ایپل پورې اړوند زموږ د منظم دورې نننۍ برخه چې د تیرې اونۍ په جریان کې ترسره شوې به په عمده توګه د پیسو په اړه وي. ایپل د خپلو لګښتونو کمولو ته دوام ورکوي، کوم چې به یې د کارمندانو لخوا هم احساس شي. موږ به د ټیم کوک او د ایپل عملیاتي سیسټمونو څلورم پراختیا کونکي بیټا نسخو لپاره د تصویب شوي انعامونو په اړه هم وغږیږو.

ایپل لګښتونه کموي، په ځانګړې توګه کارمندان به دا احساس کړي

اوسنی وضعیت د هیچا لپاره اسانه نه دی، د ایپل په شمول د لویو ټکنالوژۍ شرکتونو په ګډون. که څه هم د Cupertino giant په حقیقت کې یو له هغو شرکتونو څخه نه دی چې د افلاس په څنډه کې راښکاره کیږي، د هغې مدیریت لاهم محتاط دی او هڅه کوي چیرې چې امکان ولري خوندي کړي. په دې برخه کې، د بلومبرګ ادارې پدې اونۍ کې راپور ورکړ چې ایپل د څیړنې او پراختیا په برخه کې پرته د نویو کارمندانو استخدام ځنډوي. په هرصورت، د ایپل موجوده کارمندان، د کوم لپاره چې شرکت پالن لري د بونس تعدد کم کړي، هم د تحقیقاتو احساس پیل کوي.

د عملیاتي سیسټمونو بیټا نسخې

د تیرې اونۍ په جریان کې، ایپل د خپل عملیاتي سیسټمونو څلورم پرمخ وړونکي بیټا نسخه iOS 16.4، iPadOS 16.4، watchOS 9.4 او macOS 13.3 خپور کړ. لکه څنګه چې ډیری وختونه د پراختیا کونکي بیټا نسخو سره قضیه وي ، د کوم خبرونو په اړه ځانګړي معلومات چې ذکر شوي تازه معلومات راوړي اوس مهال شتون نلري.

د ټیم کوک لپاره انعامونه

د تیرې اونۍ په جریان کې، د بلومبرګ ادارې د ایپل د شریکانو کلنۍ غونډې په اړه راپور ورکړ. یو له هغو شیانو څخه چې په دې ناسته کې پرې بحث وشو د رییس ټیم کوک لپاره معاش هم و. سږ کال، د ځانګړو شرایطو لاندې، دوی باید نږدې 50 ملیون ډالرو ته ورسیږي. پورته ذکر شوي بونس به ټیم کوک ته ورکړل شي که چیرې شرکت اداره کړي چې ټول مالي اهداف پوره کړي. اساسی معاش باید 3 ملیون ډالر وی. که څه هم ذکر شوي پیسې واقعیا د درناوي وړ ښکاري، په حقیقت کې ټیم کوک په مالي توګه "خراب" کړی - د شته معلوماتو له مخې، د هغه عاید شاوخوا 40٪ کم شوی.

.