Michal Ždanský د کار ترسره کول په نړۍ کې د وخت مدیریت یو له خورا مشهور میتودونو څخه دی. د ډیویډ الن د کتاب له خپریدو څخه چې دا طریقه بیانوي له لسو څخه ډیر کلونه تیر شوي، او خلک لاهم د هغې جادو کشف کوي. GTD زموږ په سیمه کې هم وده کوي، په ځانګړې توګه د مبشرانو څخه مننه، د دوی په منځ کې د ایپل په ټولنه کې یو مشهور شخصیت دی - پیټر مارا. تر اوسه پورې، په چک جمهوریت کې، موږ یوازې د څو ساعتونو روزنې سره لیدلی شو، د GTD کنفرانس سږ کال پریمیر شوی.
کنفرانس جوړ شو آیکون میډیا د پراګ په Dejvice کې په ملي تخنیکي کتابتون کې ترسره شو، په هماغه ځای کې چې سږکال iCON پراګ ترسره شو. په هرصورت، د کتابتون یوازې برخه، په ځانګړې توګه د بالینګ تالار، د کنفرانس لپاره ځانګړې شوې وه. هغه کسان چې علاقه یې درلوده په بشپړ ډول یې ډکولو توان درلود ، نو په لسګونو خلک د څنګ په بالکوني کې د ناستې لپاره د ځای په لټه کې شول. په کنفرانس کې د اټکل له مخې له 200-250 کسانو ګډون کړی و.
ټوله غونډه د سهار په نهو بجو د کنفرانس د مدیر روستیسلاو کوکمن لخوا په پرانیستونکې وینا سره پیل شوه، چې ټولو ګډونوالو ته یې ښه راغلاست ووایه. د هغه څخه سمدلاسه وروسته ، پیټر مارا او لوکاس ګریګور ، د GTD مشهور انجیل پوهانو ، فرش واخیست او په لومړیو 9 دقیقو کې یې ټوله طریقه وړاندې کړه. که څه هم کنفرانس د هغو کسانو لپاره ډیر ټاکل شوی و چې دمخه یې د دې ډول وخت مدیریت سره لږترلږه تجربه لري ، ډیری یې یادونه وکړه چې د ځان تنظیم څه شی دی ، کوم چې د پورته شوي لاسونو څخه څرګند شو کله چې وینا کونکو د ځانګړي GTD غوښتنلیک په اړه پوښتنې وکړې. اړتیاوې د لیکچر په پای کې، لکه څنګه چې د ټولو راتلونکو لیکچرونو سره، پیټر مارا او لوکاس ګریګور د ګډونوالو پوښتنو ته ځوابونه وویل.
دوهم تعقیبي لیکچر، چیرې چې جوزف جاسنسکي او اونډیرج نیکولا فرش واخیست، د GTD لپاره د ځانګړو وسیلو په اړه و. دواړو ویناوالو ځینې حلونه وړاندې کړل چې د کاغذ سلیپ څخه تر ګرځنده غوښتنلیکونو پورې اړه لري. په هرصورت، ما د ښاغلي جاسنسکي او نیکولا څخه د لا زیاتې بصیرت تمه درلوده، چا چې ډیر مشهور ایپسونه Things او OmniFocus غوره کړل، پداسې حال کې چې د مرکه کونکو څخه یو ته مشوره نه وه ورکړې چې د Mac+Android ترکیب لپاره کوم غوښتنلیک وکاروي او ویب غوښتنلیکونو ته یې اشاره وکړي په ورته وخت کې ، د مثال په توګه ، د 2Do غوښتنلیک خورا ګټور کیدی شي) . د لیکچر په جریان کې د مایکروفونونو سره هم ستونزې شتون درلود، او نه یوازې د دې تخنیکي ستونزې له امله، دویم لیک شاید د ټولې ورځې کمزوری و، مګر بیا هم ډیر معلومات وړاندې کوي، په ځانګړې توګه په GTD کې د پیل کونکو لپاره.
د کنفرانس د یوې برخې په توګه تازه خواړه هم ورکړل شول. د لومړي وقفې په جریان کې، برخه اخیستونکي کولی شي د قهوې، جوس یا کور جوړ شوي لیمونډ او کوچني ناشونو سره ځان درملنه وکړي. د غرمې ډوډۍ، چې بیا د څلورم لیکچر څخه وروسته، په یوه کوټه کې د کیټرینګ شرکت لخوا چمتو شوې وه. د انتخاب کولو لپاره ډیری خواړه شتون لري، په شمول د ویګن ډوډۍ په شمول د خواوو خواړو بډایه انتخاب سره، په ټولو قضیو کې خورا خوندور. په دې توګه لیدونکو خورا خوندور درمل ترلاسه کړل، په شمول د ډیزرټ او ایسپریسو. د کنفرانس په اوږدو کې څښاک چمتو شوي او په شیشې کې د جوس سربیره، بوتل اوبه هم شتون لري.
انځورګري
کنفرانس د غرمې وروسته د ذهن په نقشه کې د لیکچر بلاک سره دوام وکړ. د دې لیکچرونو په لومړیو کې، دانیل ګمروت ټوله طریقه او د هغې اصول وړاندې کړل. که څه هم ډیری برخه اخیستونکي د ذهني نقشو سره آشنا وو، لیکونکي ډیری ته یادونه وکړه چې دا طریقه نه یوازې د تړل شوي بلبلونو څخه جوړه شوې ده، بلکې دا رنګونه او انځورونه هم مهم کیدی شي، چې پایله یې ډیری شاخه نقشه خورا روښانه کوي. په دوهم لیکچر کې، ولادیمیر ډیډیک وښودله چې څنګه په عمل کې د ذهن نقشې کارول کیږي. هغه پخپله په شرکت کې د مدیر په توګه طریقه وښودله Alza.cz. د ذهن نقشو سربیره، هغه د تمرین څخه د GTD یادونه هم وکړه، چیرته چې هغه په ټوک سره یادونه وکړه چې د مثالي غوښتنلیک لټون کولو وروسته، هغه پخپله د GTD سافټویر پروګرام کولو پای ته ورساوه.
د دویم کافي وقفې وروسته، پاول ډوراک فرش واخیست، د ورځې موضوع فلیپ اړخ ته اشاره وکړه، د بیلګې په توګه د GTD کارولو منفي. په هرصورت، دا پخپله میتود پورې اړه نلري، بلکه د کاروونکو غلط غوښتنلیک، کله چې ځینې د کار او شخصي ژوند لپاره دوه GTD سیسټمونه سره یوځای کوي یا د شیانو د ترسره کولو د لیوالتیا څخه مننه، حتی عادي ورځنۍ چارې ولیکئ. بله عام غلطي یادونه شوې چې په ټیمونو کې د GTD پلي کولو هڅه ده، پداسې حال کې چې دا طریقه د افرادو لپاره ده او د ټیم مدیریت څخه د پام وړ توپیر لري.
ټول کنفرانس د پاول ټروجنیک او آنډریج کوبیرا لخوا لارښود شوي د کاري ژوند توازن لیکچرونو لخوا وتړل شو ، او په پای کې ، توماس بارانیک او جان سټراکا وښودله چې څنګه په شرکت کې د GTD په سمه توګه پلي کول. له هغې وروسته، یوازې الوداع او وروسته ګوند ته بلنه وه.
انځورګري
ټوله ورځ په خورا ګړندۍ سرعت سره ترسره شوه ، په لسګونو دقیقو کې پای ته ورسیده. شاید دقیقا ځکه چې په ټول کنفرانس کې د سازمان په اړه بحث وشو، دا پخپله خورا ښه تنظیم شوی و او په دې توګه د تورې مارۍ په اړه د ویلو سره سم نه و، برعکس. په هرصورت ، د لیکچرونو ګړندی سرعت ممکن د هرچا لپاره مناسب نه وي ، په ځانګړي توګه هغه څوک چې یوازې د GTD نړۍ کشف کوي او باید د یو څه مودې لپاره د بشپړ نوي معلوماتو جریان پروسس کړي. په هرصورت، برنامه ثابته وه، چیرې چې لیکچرونه په منطقي توګه یو بل تعقیبوي، کوم چې د معلوماتو پروسس کولو کې خورا اسانه کړي.
د ګډونوالو په منځ کې د عمر پراخه لړۍ وه، ډیری یې د لوی چک شرکتونو مدیران وو، د بیلګې په توګه، د ČEZ، KPMG، Airbank، O2، T-Mobile، PPF، HARTMANN - RICO او Vitana څخه خلک. دا مثبته ده چې GTD په مسلکي او کارپوریټ ساحه کې دلچسپي پیدا کوي. ټولو ګډونوالو د ډیویډ الن یو کتاب هم ترلاسه کړ (د هرڅه ترسره کولو لپاره د هرڅه کار کول) تر څو هغه په کور کې د نوي ترلاسه شوي پوهه او عادتونه د هغه کتاب سره مطالعه کړي چې دا ټول یې پیل کړي.
د GTD لومړی کنفرانس یو ریښتینی بریالیتوب و، تنظیم کونکي د عالي ستاینې مستحق دي او موږ یوازې راتلونکو نسخو ته سترګې په لار یو چې د وخت تنظیم کولو دې پرمختللې او مؤثره میتود پراخولو کې به مرسته وکړي.
ما وموندله چې GTD بد کار دی. :-)
زه د دې احمقانو څخه د ښه شپې خوب او په تولید کې د 2x زیاتوالي لپاره مننه کوم :-)
په زړه پورې کنفرانس، دا ما ته تایید کړه چې دا خلک د شیانو له لارې فکر کوي - او یوازې یې نه مني.
زه لا دمخه راتلونکي کال ته سترګې په لار یم!
ایا لیکچرونه په انټرنیټ کې چیرته دي؟