د اپل غوره کوونکی PR زما نوم مارتین دی او زه په یوه شرکت کې کار کوم Hönigsberg & Düvel Datentechnik چک (له دې وروسته HuD) په Mladá Boleslav کې، کوم چې د غوښتنلیک پراختیا کې د خدماتو او حلونو پراخه پورټ فولیو وړاندې کوي، په عمده توګه د iOS عملیاتي سیسټم لپاره. زه غواړم له تاسو سره زما د پرمختیایی ژوند توضیحات شریک کړم، نو زه د ډیری پوښتل شویو پوښتنو ځواب ورکوم.
ایا iOS راتلونکې لري؟
هغه یقینا لري. په ډیری شیانو کې، ایپل د سیالۍ په پرتله مختلف لاره تعقیبوي، کوم چې په عمل کې دا معنی لري چې دا ډیری وختونه د ټیکنالوژۍ په ډګر کې رجحانات ټاکي. له همدې امله زه فکر کوم چې iOS د هغې په وړاندې روښانه راتلونکی لري. همدا لامل و چې ولې موږ یو شمیر نوي iOS پروژې پیل کړې او دا مهال موږ د پراختیایی ټیم لپاره د نویو ملګرو په لټه کې یو. نور جزیات په کې موندلی شئ www.hud.cz یا زموږ د پرسونل څانګې همکاران به تاسو ته ووایي (personal@hud.cz).
HuD څنګه د سیالۍ څخه توپیر لري؟
دا په اصل کې د کورنۍ کاري فضا ده، موږ په ساده ډول یو بل خوښوو او په شرکت کې د رسمي دوبي او کرسمس پیښو هاخوا یوځای وخت تیروو. موږ د سبسایډي پروګرام معرفي کړی چې له لارې یې ګډ فعالیتونه د شرکت لخوا سبسایډي کیږي. د دې څخه مننه، موږ وکولی شو د بیلګې په توګه، د اونۍ په پای کې د کښتۍ یا سکیینګ سفر، د والیبال ټورنمنټونه، سکواش یا حتی د منظم یوګا درسونو څخه خوند واخلو. په شرکت کې، موږ ټول یو بل په نوم پیژنو او موږ د کافي ماشین په واسطه په چپلونو کې سره وینو، چیرې چې ډیری وختونه د بریښنالیک په پرتله حل کیږي.
تاسو په خپل شرکت کې کوم غوښتنلیکونه رامینځته کوئ؟
موږ یو خورا څو اړخیزه ډله یو. د مثال په توګه، موږ اوس مهال په غوښتنلیکونو کار کوو چې د آی فونز له لارې د شرکت ډیټا ته لیرې لاسرسي وړ کړي. د موټر جوړونکو تخنیکي پراختیا سره په همکارۍ کې، موږ داسې غوښتنلیکونه هم رامینځته کوو چې په موټر کې د داخلي سیسټمونو سره دوه اړخیزه اړیکه فعاله کړي - دلته، د بیلګې په توګه، موږ د کارپلې ځانګړې ټیکنالوژي کاروو. مګر موږ د راتلونکي په اړه هم فکر کوو، زموږ ټیمونه د ماشین لید یا وده شوي واقعیت له پامه غورځوي.
تاسو په کوم اپلیکیشن ډیر ویاړئ؟
له هرڅه دمخه ، زه شاید د MFA پرو غوښتنلیک ذکر کړم. دا زموږ په بازار کې لومړی و چې د سمارټ لینک اتصال یې وکاروه او په ریښتیني وخت کې یې د یو لړ په زړه پوري معلوماتو ښودلو وړ کړ - د مثال په توګه ، د تیلو فوري مصرف یا سرعت. غوښتنلیک د لوی شمیر سینسرونو او کنټرول واحدونو څخه ارزښتونه هم راټول کړي ، نو دا ممکنه وه چې څارنه وکړئ ، د مثال په توګه ، د ټایر فشار ، کولنټ یا د تیلو تودوخې ، اوږدوالي او وروسته سرعت یا حتی په ګرځنده تلیفون کې د بیټرۍ ولټاژ.
ستاسو پیرودونکي څوک دي؟
زموږ د غوښتنلیکونو برخه د تولیدي شرکتونو لپاره ده ، دا مهال موږ په عمده ډول د موټرو صنعت څخه پیرودونکي لرو. موږ د اوږدې مودې لپاره د سکوډا آټو سره همکاري کوو، مګر موږ د Volkswagen یا Audi لپاره غوښتنلیکونه هم جوړوو.
زما د کاري همکارانو سره یوځای زما وړیا وخت تیرول زما خوب دی. زه نه پوهیږم چې HuD خپلو پراختیا کونکو ته څنګه پیسې ورکوي، مګر زه فکر کوم چې د کیفیت پراختیا کونکی د سکیینګ یا اسکواش لپاره د سبسایډي سیسټم ته اړتیا نلري. مګر که دا دوی ته مناسب وي، نو اجازه راکړئ چې دا ولري.
سلام جینډو
زه فکر کوم چې تاسو د سبسایډي سیسټم نه پوهیږئ. زما له نظره ، دا د دې حقیقت په اړه ندي چې پراختیا کونکي / کارمندان "سکي سفر" نلري ، مګر د بل څه په اړه.
او که دا پټه نه وي نو څه شی دی؟ دا چې زه به د دې په اړه د ځواکمن "ټولنیز یووالي" له لارې خبرې وکړم، چیرته چې mmch. جینډا په لومړۍ جمله کې وویل، تاسو څه فکر کوئ؟ کله چې زه باید د شرکت پیښو کې برخه واخلم، او د هغو لپاره چې زه یې نه لرم او نه به ګډون وکړم (ځکه چې زه په ساده ډول د خپل وړیا وخت د مصرف کولو په اړه مختلف نظر لرم، یا زه غواړم دا د نورو خلکو سره تیر کړم )، زه په اتوماتيک ډول یو سټیکر لرم او زه پښیمانه نه یم.
او شاید حتی ترټولو لوی خوشبین چې کله یې په کوم ځای کې کار کړی وي باور نلري چې "موږ یوازې یو بل خوښوو". د دې حقیقت په پام کې نیولو سره چې زما د کار څخه د کور او زما د همکار څخه د کورنۍ د جوړولو عصري هڅې په عمل کې د کارپوریټ غلامۍ ترټولو بد شکل دی. له بده مرغه، یو څوک له دې سره ډیر ځله مخ کیږي، ځکه چې د HR په سیوډو موقعیت کې ځړول باید د خپل وجود دفاع وکړي.
زه د .NET / ویب جوړونکي په توګه د 5 کلونو لپاره په HuDu کې یم او زه له دریو کلونو راهیسې پیښو ته نه یم تللی، هیڅوک ما مجبور نه کوي، زه سټیکر نلرم. او حتی پنځه کاله وروسته، زه دلته ډیر خوښوم. زه د ټیم جوړونې څخه کرکه لرم او زه هم وروستیو ته نه یم تللی، مګر دا باید د نویو کارمندانو لپاره لازمي وي، دا د یو بل د پیژندلو لپاره یوه ښه لار ده.
کله چې موږ غواړو یوځای یو ځای لاړ شو، شرکت به د هغې لپاره پیسې ورکړي که دا لږ تر لږه لږ احساس وکړي.
دا د شا په انګړ کې د بابیس په څیر دی
سلام، زه د 4,5 کلونو لپاره په HuDu کې کار کوم (د تبصره کونکي رادیک سره یوځای - زه هغه ته په دفتر کې ښه راغلاست وایم :-) د ګرافیک ډیزاینر په موقف کې. HuD یو خورا ځانګړی شرکت دی په دقیق ډول د بانډونو ، ملګرتیا او واقعیا آرامۍ ، کورنۍ په څیر فضا کې چې دلته رامینځته شوی. زه خپل ځان یو څه غیر ټولنیز ګڼم او له همدې امله زه "زما سوله" خوښوم - د دې معنی دا ده چې زه واقعیا ټولو هغو پیښو ته نه ځم چې په شرکت کې تنظیم شوي ، مګر دا یقینا پدې معنی ندي چې زه په کوم کې یم. د ټیم څخه جلا کول. د سبسایډي پروګرام اصلي موخه دا ده چې که یو همکار د یوې پیښې په اړه فکر وکړي (د بایسکل سفر، په باغ کې باربیکیو، والیبال، او نور)، هغه یو څو همکاران ترلاسه کوي چې پدې پیښه کې برخه واخلي، د بیلګې په توګه د خپلې کورنۍ سره. یو برنامه لري چې ګډ تمویل کوي او دا پیښه به پوښي. په شخصي توګه ، زه دا برنامه د عالي نظر په توګه ګورم ، کوم چې د پیل راهیسې واقعیا په چټکۍ سره نیول شوی ، او موږ ډیری فعالیتونه لرو چې ډیری وختونه یې غوره کول ستونزمن کوي :-) په ورته وخت کې ، که څوک په ساده ډول نه غواړي ته، دوی په ساده ډول نه غواړي، او د داسې پیښو لپاره دا اړتیا نلري چې لاړ شي - زما قضیه څو ځله وګورئ. پایپرز او راتلونکي پایپرانو ته ښه بخت :-)
سلام،
زه په HuDu کې د 10 میاشتو لپاره د انټرنټ په توګه کار کوم پداسې حال کې چې زه د پوهنتون زده کړې پای ته رسوم. لکه څنګه چې زه د انټروورټ یا ټولنیز ضد خلکو څخه نه یم، زه نشم کولی په HuDu کې د کورنۍ فضا ستاینه وکړم. البته، د شخصي او مسلکي پرمختګ لپاره خونه شتون لري، کوم چې زه ورته اړتیا لرم. :)
په هر حالت کې، زه ډیر په تمه یم چې د جون په میاشت کې د یو کارمند په توګه پیل کړم او په رسمي توګه د هوک په لیکو کې شامل شم: D
سلام ټولو وطنوالو ته :P
یو شخص باید د ټولنیز ضد شخص نه وي، برعکس، دا د ډیرو ګټو او ملګرو درلودل کافي دي چې تاسو یې وخت نه لرئ. او بیا، کله چې یو څه وړیا وخت وي، زه نشم کولی / نه غواړم دا د کار څخه د خلکو سره تیر کړم، چې زه د ورځې 8 ساعته د خپلې کورنۍ او ملګرو په لګښت تیروم، کوم چې زه له هغه راهیسې پیژنم. ماشومتوب او په اونۍ کې یو ساعت ورسره تیر کړئ.
که څوک دې ته اړ کړم ... دوی به نه:-D
یقینا، زه پوهیږم :) مګر لکه څنګه چې په نورو نظرونو کې ویل شوي، هیڅوک هیڅوک نه مجبوروي چې څه وکړي؛) زه هم تل په پیښو کې برخه اخلم چې زه یې خوند اخلم او د هغه لپاره وخت لرم. هیڅ بشپړتیا نشته :D
ترټولو صادقانه اعتراف چې ما کله هم لوستلی دی.
"همکاران" یو ډارونکی کلمه ده. پراختیا کونکي شاید دا ندي لیکلي ...