فیلیپ هوسکا پنځه کاله کیږي چې د ایپل اجرایوي رییس له سټیو جابز څخه ټیم کوک ته لیږدول شوی. دا پنځه کلن ریس اوس د ټیم کوک لپاره خلاص شوی چې دمخه یې د نږدې 100 ملیون ډالرو (2,4 ملیارد تاج) ارزښت ونډې ترلاسه کړې وې ، کوم چې دواړه د اجرایوي رییس په رول او د شرکت فعالیت پورې تړلي و ، په ځانګړي توګه په S&P کې د موقعیت په پام کې نیولو سره. 500 سټاک شاخص.
د 24 کال د اګست په 2011، سټیو جابز په یقیني توګه د نړۍ ترټولو اغیزمن شرکت مشري پریښوده او د بورډ غړو په منځ کې یې د خپل ځای ناستي په لټه کې شو. د هغه په سترګو کې، سم یو ټیم کوک و، چې پرون یې د ایپل د مشر په توګه خپله پنځه کلنه کلیزه ولمانځله. نیمه لسیزه د CEO په توګه د هغه لپاره په ډیری لارو تادیه کړې. په هرصورت، د ټولو څخه پورته، د مالي انعامونو له نظره.
هغه یو بونس ترلاسه کړ چې 980 زره ونډې پکې شاملې دي چې ټول ارزښت یې شاوخوا 107 ملیون ډالر دی. تر 2021 پورې، د کوک برخلیک به د سټاک ایوارډونو څخه 500 ملیون ډالرو ته لوړ شي که چیرې هغه په خپل رول کې پاتې شي او شرکت د هغې مطابق ترسره کړي. د کوک د معاش یوه برخه د S&P 500 شاخص کې د ایپل موقعیت پورې اړه لري، او پدې پورې اړه لري چې شرکت په کوم دریم ځای کې دی، د کوک معاش به د دې مطابق لوړ وي.
ایپل واقعیا د کوک لاندې ښه کار کوي. دا هم د 2012 څخه د وضعیت لخوا په نړۍ کې د خورا قیمتي شرکتونو په درجه بندي کې د لومړي ځای د ترلاسه کولو په بڼه ثابت شوی، چې تر اوسه یې دفاع کوله. د هغه د دورې په جریان کې، محصولات لکه ایپل واچ، دولس انچ مک بوک او آی پیډ پرو هم معرفي شول. حتی د دې محصولاتو په مرسته، ایپل توانیدلی چې د 2011 راهیسې د ټولو ونډو ارزښت 132٪ زیات کړي.
"دې پنځه کلنې سیالۍ اوس د ټیم کوک لپاره د شاوخوا 100 ملیون ډالرو (2,4 ملیارد تاج) ارزښت لرونکی سټاک خلاص کړی ، کوم چې هغه دمخه ترلاسه کړی و ، او د S&P 500 سټاک شاخص کې یې ځای نیولی."
یوه جمله، یوازې موتی:
- ونډې کک ته ورکړل شوې، شرکت ایپل، نه کوک، په شاخص کې داخل شو.
- ایپل دمخه په S&P 500 کې و. تاسو شاید پدې معنی 19.3. 2015 د ډاو جونز صنعتي اوسط ته اضافه شوی. دا هم یو شاخص دی، مګر په بشپړه توګه توپیر لري.
د یادښت څخه مننه، دا خرابه کلمه وه، موږ دمخه متن سم کړی دی.
یو شرابوونکی چې اپل ډوبوي ... د تروریستي او وژونکي کلنټن ملاتړ کوي ... د هغه د کار اصلي مینځپانګه د LGBTI ملاتړ دی ، هغه په شخصي ډول په لاریونونو کې برخه اخلي ، د رینبو پټو / LGBTI / ښکلي طبیعي نظم ته سپکاوی کوي / او هغه کارمندان له دندې ګوښه کوي چې نه کوي. د LGBTI، LGBTI موسکا ملاتړ وکړئ ... البته APPLE د ناروغ ټولنې لخوا وده کوي ...
یو بوزار چې اپل ډوبوي. ستاسو لپاره یو فرصت چې بازار ته ننوځي او خپلې تېروتنې سمې کړي. موږ ټول ورته سترګې په لار یو!