آندریج هولزمن د ټول کال لپاره، ایپل د خپل پرچون سوداګرۍ د مشر مقام لپاره د مثالي نوماند په لټه کې و. او کله چې هغه وموندله، دا د شپږو میاشتو څخه ډیر وخت و چې هغه واقعیا په خپله نوې څوکۍ کې ناست و. مثالی کاندید یوه ښځه ده، د هغې نوم انګیلا احرینډتووا دی، او هغه د لوی شهرت سره ایپل ته راځي. ایا یوه نازکه ښځه کولی شي په لومړي نظر کې ، مګر څوک چې دننه زیږیدلی مشر وي ، په ټوله نړۍ کې د مڼو سلګونه پلورنځي اداره کړي او په ورته وخت کې آنلاین پلور ته پاملرنه وکړي؟
په ټیم کوک کې په نهایت کې د پرچون او آنلاین پلور نوي VP موندلو، خبر ایپل لا دمخه د تیر کال په اکتوبر کې. په هغه وخت کې، که څه هم، انګیلا ارینډټس لاهم د فیشن کور بوربیري اجرایوي رییس په توګه خپل موقف ته بشپړ وقف شوی و، چیرې چې هغې تر اوسه پورې د خپل مسلک ترټولو بریالي دوره تجربه کړې. هغه اوس ایپل ته د یو تجربه لرونکي مشر په توګه راځي چې اداره یې کړې چې د فیشن برانډ بیا ژوندي کړي او ګټه یې درې چنده کړي. د ټیم کوک او جوني ایو سره سره، هغه به د ایپل په لوړ مدیریت کې یوازینۍ ښځه وي، مګر دا باید د هغې لپاره ستونزه نه وي، ځکه چې هغه به کپرټینو ته تجربه راوړي چې هیڅوک - پرته له تیم کوک - نلري.
دا به د ایپل لپاره په ځانګړي ډول مهم وي چې له اتلس میاشتو وروسته ، کله چې ټیم کوک پخپله د سوداګرۍ او پلور فعالیتونه اداره کړي ، کلیدي برخه به بیا خپل مالک ترلاسه کړي. د جان برووټ له وتلو وروسته، چې خپل فکر یې د شرکت کلتور سره یوځای نه کړ او نیم کال وروسته یې پریښود، د ایپل کیسه - دواړه فزیکي او آنلاین - د تجربه لرونکو مدیرانو د یوې ډلې لخوا رهبري کیده، مګر د مشر نشتوالی و. احساس د ایپل کیسه په وروستیو میاشتو کې د داسې حیرانتیا پایلو ښودلو مخه نیسي او ټیم کوک باید احساس وکړي چې ځینې بدلونونه باید رامینځته شي. د خپلو پلورنځیو په اړه د ایپل ستراتیژي د ډیرو کلونو لپاره نه ده بدله شوې، مګر وخت په غیر معمولي توګه روان دی او دا اړینه ده چې غبرګون وښيي. دا په دې سناریو کې ده چې انجیلا اهرینډټس، چې په بربیري کې یې د نړۍ په کچه د پلورنځیو پیژندل شوې شبکه رامینځته کړې ، د لوبولو لپاره مناسب رول لري.
د کوک لپاره، د هغه په نوي رول کې د ارینډټس بریالیتوب خورا مهم دی. په 2012 کې د جان برویټ سره د رسیدو او لاسلیک کولو وروسته، هغه نشي کولی چې ودریږي. د میاشتو او کلونو ناخوښ مدیریت کولی شي د ایپل کیسه باندې منفي اغیزه وکړي. تر دې دمه ، په ایپل کې د احرینډټس پته خورا مثبته وه. کله چې کوک نیم کال مخکې خپله کوژدنه اعلان کړه، ډیری یې په حیرانتیا سره ولیدل چې د ایپل مالک د هغه شرکت ته د ځان راجلبولو توان درلود. هغه په خپل ساحه کې د ریښتینې عالي شخصیت سره راځي او د دې سره لوی تمې لري. مګر هیڅ شی به اسانه نه وي.
د فیشن لپاره زیږیدلی
که څه هم په وروستیو کلونو کې انګیلا احریندسووا په لویه بریتانیا کې کار کوي، چیرته چې ډیر وخت نه و هغې ترلاسه کړه حتی د برتانوي امپراتورۍ ستاینه، ایپل ته د هغې تګ به کور ته راستون شي. احرینډس د نوي فلسطین ، انډیانا په انډیاناپولیس ښارګوټي کې لوی شوي. د کوچني سوداګر او ماډل د شپږو ماشومانو د دریمې په توګه، هغه د ځوانۍ څخه د فیشن په لور جذب شو. د هغې ګامونه د بال ریاست پوهنتون ته لیږدول شوي، چیرې چې هغې په 1981 کې د سوداګرۍ او بازار موندنې په برخه کې د لیسانس سند ترلاسه کړ. له ښوونځي وروسته، هغه نیویارک ته لاړ، چیرته چې هغې اراده درلوده چې خپل مسلک پیل کړي. او هغې وده وکړه.
هغه په 1989 کې د ډوننا کران انټرنیشنل رییسه شوه، بیا د هینري بیډل اجرایوي مرستیال په توګه دنده ترسره کړه او د پنځم او پیسفیک شرکتونو د مرستیال په توګه یې هم دنده ترسره کړه، چیرته چې هغې د لیز کلیبورن محصولاتو بشپړې کرښې مسولیت درلود. په 2006 کې، هغې د بربیري فیشن هاؤس څخه یو وړاندیز ترلاسه کړ، کوم چې هغې په پیل کې نه غوښتل چې په اړه یې واوري، مګر بالاخره یې د خپل مسلکي ژوند بدبخت سړي، کریسټوفر بیلي سره ولیدل، او د اجراییوي رییس په توګه یې وړاندیز ومنله. نو هغه د خپل میړه او دریو ماشومانو سره لندن ته لاړه او د فیشن برانډ له مینځه وړل یې پیل کړل.
د موټر چلولو هنر
احرینډټس د اندازې او شهرت شرکت ته ندي راغلي چې نن ورځ بربیري ده. برعکس، د یو برانډ وضعیت د 19 پیړۍ په مینځ کې د اوږد تاریخ سره خورا ورته و چې ایپل په 1997 کې وموندل. او احرینډټس د بربیري لپاره یو کوچنی سټیو جابز و ، ځکه چې هغې په څو کلونو کې شرکت بیرته په خپلو پښو ودراوه. نور څه دي، د نړۍ تر ټولو ارزښتناکو شرکتونو څخه سل ته پورته کول.
د بربیري پورټ فولیو د هغې د رارسیدو په وخت کې ټوټه ټوټه شوی و او برانډ د هویت له لاسه ورکولو سره مخ و. احرینډټس سمدلاسه عمل پیل کړ - هغې هغه بهرني شرکتونه وپیرل چې د بربیري برانډ یې کارولي او پدې توګه یې د هغې ځانګړتیا کمه کړې ، او وړاندیز شوي محصولات یې په کلکه کم کړل. د دې ګامونو سره، هغې غوښتل چې بربیري بیا یو پریمیم، لوکس برانډ جوړ کړي. له همدې امله هغې یوازې په یو څو محصولاتو کې د بربیري لپاره د ټارتان نمونه پریښوده. د خپل نوي کار ځای کې، هغې لګښتونه کم کړل، غیر ضروري کارمندان یې ګوښه کړل او ورو ورو د روښانه سبا په لور روان شو.
"په عیش کې، هر اړخیزه به تاسو ووژني. دا پدې مانا ده چې تاسو نور آرایشي نه یاست، "احرینډتسووا په یوه مرکه کې وویل د هارورډ بزنس بیاکتنه. "او موږ ورو ورو هر اړخیز شو. بربیري ته اړتیا وه چې یوازې د یو زوړ، محبوب برتانوي شرکت څخه ډیر وي. دې ته اړتیا ده چې د نړۍ د لوکس فیشن برانډ ته وده ورکړل شي چې کولی شي د خورا لوی سیالۍ سره سیالي وکړي.
اوس په بربیري کې د انګیلا ارینډټس کیریر ته په کتلو سره ، موږ کولی شو ووایو چې د هغې ماموریت بریالی شوی. د فیشن کور د هغې د واکمنۍ پرمهال عاید درې چنده شو او بربیري وکولی شو په ټوله نړۍ کې له 500 څخه ډیر پلورنځي جوړ کړي. له همدې امله دا اوس په نړۍ کې د پنځو لوی لوکس برانډونو څخه شمیرل کیږي.
د عصري نړۍ سره نښلول
په هرصورت، ایپل د ټول شرکت چلولو لپاره 500 کلن احرینډټس نه ګماري. البته، دا موقف د ټیم کوک سره پاتې دی، مګر احرینډټسوا هم د سوداګرۍ په ډګر کې د هغې پراخه تجربه راوړي. په ټوله نړۍ کې له XNUMX څخه ډیر د خښتو او هاوان پلورنځی چې هغې وکولی شو په بربیري کې جوړ کړي حجمونه. سربیره پردې ، احرینډټس به د ایپل لومړی مدیر وي چې نه یوازې د پرچون پلور بشپړ نظارت ولري ، بلکه آنلاین پلور به هم ولري ، کوم چې په پای کې ممکن خورا مهم واک وګرځي. حتی د آنلاین پلور او پلورنځي سره د وروستي ټیکنالوژیو سره وصل کولو سره ، احرینډټس د خپل برتانوي سټیشن څخه خورا تجربه لري ، او د هغې لید روښانه دی.
"زه په فزیکي نړۍ کې لوی شوی یم او زه انګلیسي خبرې کوم. راتلونکي نسلونه په ډیجیټل نړۍ کې وده کوي او په ټولنیز ډول خبرې کوي. هرکله چې تاسو د کارمندانو یا پیرودونکو سره خبرې کوئ، تاسو باید دا په ټولنیز پلیټ فارم کې ترسره کړئ، ځکه چې دا هغه طریقه ده چې خلک نن ورځ خبرې کوي." هغې تشریح کړه ارینډټس د نننۍ نړۍ په اړه فکر کوي یو کال دمخه چې ایپل د هغې استخدام اعلان کړ. د یادولو وړ ده چې هغې د ټیکنالوژۍ کوم شرکت ته امر نه دی کړی چې ګرځنده وسایل تولید کړي. دا لا تر اوسه د فیشن برانډ و، مګر احرینډټس پیژندل چې ګرځنده وسایل، انټرنیټ او ټولنیزې شبکې هغه څه دي چې خلک یې نن ورځ لیوالتیا لري.
د هغې په وینا، ګرځنده تلیفونونه د برانډ رازونو ته د ننوتلو وسیله ده. د راتلونکي په هټیو کې، کاروونکي باید داسې احساس وکړي لکه څنګه چې هغه ویب پاڼې ته ننوتلی وي. پیرودونکي به اړتیا ولري چې هغه محصولات وړاندې کړي چې چپس ولري چې مهم معلومات چمتو کوي، او پلورنځي به د نورو متقابل عناصرو مداخلې ته هم اړتیا ولري، لکه ویډیو چې لوبې کوي کله چې یو څوک محصول اخلي. دا په حقیقت کې هغه څه دي چې انګیلا احرینډټس د پلورنځیو راتلونکي په اړه لري ، کوم چې دمخه د دروازې شاته دی ، او دا کولی شي د دې په اړه ډیر څه ووایی چې د ایپل مشهور کیسه به څنګه وده وکړي.
که څه هم ایپل لاهم نوي او نوي پلورنځي جوړوي، د دوی وده د پام وړ ورو شوې. یوازې درې یا څلور کاله وړاندې، پلور په کال کې تر 40 سلنې ډیر شوی و، په 2012 کې دا 33 سلنه و، او تیر کال یې حتی د تیرې مودې په پرتله یوازې 7٪ وده توازن سره د ایپل کیسه پای ته ورسوله. .
ورته ارزښتونه
د ټیم کوک لپاره مساوي مهم حقیقت دا دی چې انګیلا احرینډټس د ایپل په څیر ورته ارزښتونه شریکوي. لکه څنګه چې جان براویټ ثابت کړ، تاسو کولی شئ په خپل ساحه کې غوره یاست، مګر که تاسو د شرکت کلتور نه منئ، تاسو به بریالي نه شئ. برووټ د پیرودونکي تجربې باندې ګټه واچوله او سوځیدلې وه. له بلې خوا، احریندسووا هر څه ته د یو څه مختلف لینز له لارې ګوري.
"زما لپاره، د بربیري ریښتیني بریالیتوب د مالي ودې یا برانډ ارزښت لخوا نه اندازه کیږي، مګر د یو څه ډیر انسان لخوا اندازه کیږي: نن ورځ په نړۍ کې یو له خورا تړلي، تخلیقي او مهربان کلتورونو څخه دی، د ګډو ارزښتونو شاوخوا ګرځي او د یو بل سره تړلي دي. یو ګډ لید." هغې لیکلي تیر کال وروسته له هغه چې معلومه شوه چې هغه به ایپل ته ځي. اته کلنې ودانۍ په پای کې د احرینډټس شرکت رامینځته کړ چې هغه تل غوښتل چې کار وکړي، او په بربیري کې د هغې تجربې هم هغې ته یو شی ښوولی: "قوی تجربې زما باور پیاوړی کړ چې دا ټول په خلکو پورې اړه لري."
احرینډټس، که نه نو یو وفادار عیسوی چې هره ورځ انجیل لولي، شاید د ایپل خورا ځانګړي کلتور سره سمون کې کومه ستونزه ونلري. لږ تر لږه تر هغه ځایه چې د باور وړ ارزښتونه او نظرونه پورې اړه لري. که څه هم ایپل د ملیونونو لپاره زیورات او جامې نه پلوري، د هغې محصولات د ټیکنالوژۍ نړۍ کې ډیر پریمیم توکي دي. دا دا بازار دی چې احرینډټس په بشپړ ډول پوهیږي ، لکه څنګه چې هغه په خپل پلورنځیو کې د پیرودونکو لپاره غوره تجربه تضمین کولو اړتیا پوهیږي. دا هغه څه دي چې بربیري تل په اړه و، دا هغه څه دي چې ایپل تل په اړه و. په هرصورت، د احرینډټس څخه مننه، د ایپل کیسه اوس کولی شي بلې کچې ته لاړ شي، ځکه چې د خوښې وړ امریکایی د ډیجیټل عمر په اهمیت پوره پوهیږي، او په نړۍ کې لږ شمیر خلک تر دې دمه توانیدلي چې دا د پیرود تجربې سره وصل کړي. پخپله د هغې په څیر.
د هغې تر مشرۍ لاندې، بربیري په لیوالتیا سره هر څه نوي کول پیل کړل چې په بازار کې ښکاره شوي. احصایه او ټیکنالوژي، دا اړیکه یو بل سره تړاو لري لکه شاید بل هیڅ نه وي. هغه یو له لومړیو څخه و چې د انسټاګرام ظرفیت یې پیژني او د خپل برانډ ته وده ورکولو لپاره یې کارول پیل کړل. د بربیري دننه ژوره، هغې نورې ټولنیزې شبکې لکه فیسبوک او ټویټر هم پلي کړي، او د نړۍ مجلې د ترویج لپاره هم کارولې. د هغې لاندې، بربیري د 21 پیړۍ ریښتیني عصري برانډ ته وده ورکړه. کله چې موږ ایپل ته له دې زاویې وګورو ، تل د میډیا شرمنده او بې ځایه شرکت خورا وروسته پاتې دی. دا یوازې په ټولنیزو شبکو کې د ایپل ارتباط پرتله کولو لپاره کافي دي ، د بیلګې په توګه چیرې چې نن ورځ د رقابتي مبارزې خورا مهم برخه ترسره کیږي.
ایپل تل د پیرودونکي سره په خپلو اړیکو کې خورا ښکته پاتې دی. دا په خپلو پلورنځیو کې د ناپاک خدمت وړاندیز کاوه، مګر داسې ښکاري چې په 2014 کې دا نور بس نه دی. له همدې امله دا به خورا په زړه پوري وي چې وګورئ چې د ایپل پلورنځي به څنګه د احرینډټس لاندې بدل شي. دا حقیقت چې ټیم کوک د نوي اضافه کولو لپاره د نیم کال څخه ډیر انتظار کولو ته لیواله و دا ثابتوي چې هغه په خپل نوي همکار باور لري. "هغه د پیرودونکي تجربې باندې دومره ټینګار کوي لکه څنګه چې موږ کوو ،" کوک کارمندانو ته په یوه بریښنالیک کې تشریح کړه کله چې تیر کال د احرینډټس استخدام اعلان کړ. "هغه د نورو د ژوند په بډایه کولو باور لري او هغه په شیطان ډول هوښیار دی." اهرینډټس به یوازې له ټیم کوک سره خبرې وکړي ، نو دا به په هغه پورې اړه ولري چې هغه به د مڼو د پلور بدلون ته څومره پریږدي.
شاید یو خنډ
د چک یو مشهور متل وايي، ټول هغه څه چې روښانه کوي سرو زرو نه دي، او حتی پدې حالت کې موږ نشو کولی د تیاره سناریوګانو مخه ونیسو. ځینې یې وايي انجیلا اهرینډټس ترټولو غوره کرایه ده چې ایپل یې ترلاسه کړې ځکه چې دا سټیو جابز په 1997 کې بیرته بورډ ته راوست. په ورته وخت کې، دا اړینه ده چې پوه شي چې یو سړی اوس ایپل ته راځي، چې تر اوسه پورې د شرکت په لیکو کې هیڅ موازي نه لري.
انګیلا اهرینډټس یو ستوری دی، د نړۍ په کچه یو ستوری، چې اوس یوې داسې ټولنې ته ننوځي چیرې چې د رسنیو سره د لوړ پوړو خلکو اړیکه یا په ګوندونو کې د دوی ګډون یوه استثنایی پیښه ګڼل کیږي. د خپل مسلک په جریان کې، احرینډټس د موسیقۍ او فلم صنعت څخه د نامتو شخصیتونو لخوا محاصره شوی و، هغه ډیری وختونه په خلکو کې راښکاره کیږي، د مجلې پوښونو لپاره پوسټ کوي. هغه یقینا یو خاموش اجرایوي رییس نه و چې په شالید کې تارونه راوباسي. د ایپل اوسني مشرتابه سره څه توپیر لري. که څه هم ویل شوي چې هغه به په اسانۍ سره د ارزښتونو له مخې په ایپل کې فټ شي، دا ممکن د احرینډټس لپاره اسانه نه وي چې د شرکت خورا فعالیت سره شرایطو ته راشي.
تر دې دمه ، د انرژي لرونکې سوداګرې میرمنې د مرکې ورکولو لپاره کارول کیده کله چې یو څوک غوښتنه وکړي ، له پیرودونکو سره اړیکه وساتي او په ټولنیزو شبکو کې په فعاله توګه اړیکه ونیسي. مګر اوس هغه داسې ځای ته راځي چیرې چې هغه به ترټولو لوړ پوړی کس نه وي ، او دا به خورا په زړه پوري وي چې وګوري هغه په ایپل کې کوم دریځ نیسي. یا هم ټیم کوک یا جوني ایو، د ایپل دوه خورا پیاوړي سړي به یې لارښوونه وکړي، او روښانه ستوری به په سخت کار کې د مچۍ په توګه وګرځي، او په ظاهري توګه به د لوی کولوس لپاره هیڅ شی بدل نه کړي، حتی د سټیو جابز له وتلو وروسته، د خلکو سره د لوی محرمیت او لرې اړیکو پر بنسټ والړ دی، یا انګیلا اهرینډتسووا به په خپل عکس کې د ایپل بدلول پیل کړي، او په هیڅ ځای کې دا نه دي لیکل شوي چې هغه نشي کولی د پلورنځي څخه حرکت وکړي ترڅو د شرکت عکس بدل کړي.
که هغه واقعیا په خپل نوي رول کې دومره نفوذ ولري او د نه دریدو وړ وي ، نو ځینې وړاندوینه کوي چې موږ د ایپل راتلونکي اجرایوي رییس ته ګورو. په هرصورت، دا ډول سناریوګانې لاهم د پوره کیدو څخه لرې دي. انګیلا احرینډټس اوس د ټول شرکت اداره کولو لپاره نه راځي ، یا حتی د دې محصولاتو پراختیا. د هغې لومړۍ نمبر دنده به د ایپل پرچون او آنلاین پلور فعالیتونه پیاوړي کول وي، یو روښانه لید ترتیب کړي، او د ایپل پلورنځي بیرته د پرمختګ او د کاروونکو درجه بندي چارټونو ته د څو میاشتو مجازی ګډوډۍ وروسته راولي.
او حقیقت دا دی چې د هغې نوم احریندتسووا نه دی، مګر یوازې ارینډټس، د چک ژورنالیستانو بد عادتونه زما غوږونه او سترګې راوباسي.
په زړه پورې چې تاسو د کوک، پخلي، دندې، او داسې نور په اړه فکر نه کوئ. خښته طبیعي ده.
تاسو د tilting او tilting اصطلاحات ګډوډ کوئ
زه په ځانګړي ډول د نورو خلکو نومونو ته د اووا اضافه کولو په اړه فکر نه کوم
سربیره پردې ، دا ما د دې په څیر سرور کې ځوروي ، کوم چې زه د ضعیف خلکو لپاره بلیوارډ نه ګورم او چیرې چې موږ جنسیت پیژنو یا دا په بل ډول لیکل کیدی شي
په ښکاره ډول خښته / کمیدل، په هرصورت، تاسو د اووا په اړه څه ډیر ځوروي؟
دا بد عادت نه دی، هر ځای داسې لیکل کیږي. تاسو نور څنګه لیکل غواړئ؟
نور څنګه؟ ښه، د هغې اصلي نوم څه دی، دا ریښتیا ده چې دا په هر ځای کې نه لیکل کیږي، د نړۍ په هر ځای کې د هغې نوم داسې لیکي لکه څنګه چې واقعا وي، دا ماته نه ځوروي، ځکه چې دا د هغې نوم نه دی، لکه هیلري کلنټن، او داسې نور. دلایل د ژبپوهانو لخوا اختراع شوي، دوی یوازې زما نه خوښوي
البته په نړۍ کې هر ځای نه، دا د ژبې په جوړښت پورې اړه لري. د مثال په توګه، په لیتوانیا کې زه هم د نارینه نومونه، سټیواس جاباس او تیماس کوکاس :-)
دا خپل دلايل لري.
http://prirucka.ujc.cas.cz/?id=700
زه د چک ژورنالیستانو بد عادت په چک ژبه لیکلو ته پام نه کوم.
خندا خندا. شاوخوا 30 کاله دمخه ، ما ونه لید کله چې میلوس سکالاکا په CST کې د دې نوم سره ډیسکو معرفي کړ: سمنتا فاکسوا نن لوبه کوي. او ما بیا هم هغه څو کاله وروسته خوښ کړ، کله چې هغه په خپله غلطۍ پوه شو، چې دا "ښځه" سمانتا فاکس نه، بلکې سمانتا فاکس نومیږي. Cili، که زه بهرني نومونه تشریح کړم، نو یوازې هغه وخت چې زه یې په ګرامري ډول په سمه توګه د هغه هیواد له مخې ولیکم چې نوم یې رامینځته شوی. سمنتا فاکس سمانتا فاکس دی، لارین جابز لارین جابز نه دي، خدای دې سخت کار منع کړي؛). زه بخښنه غواړم، دا یو بل ځای دی. د ګیلډ پرته، هرڅوک پیچلي دي. مهرباني وکړئ، راځئ چې دا هم وخورئ. که د چا په پېژندپاڼه کې څه لیکل شوي وي، نو راځئ چې په لیکنو کې یې ولیکئ او د چک ژبې شاته کیسه ونه کړئ چې له پیړیو پیړیو وروسته ورکه شوې ده؛)
زه پوهیږم چې د ګرامري غلطیتونو شمیر په پام کې نیولو سره چې تاسو په خپل متن کې کړی ، تاسو باید د CJ څخه ډیر نفرت وکړئ. مګر زه واقعیا نه پوهیږم چې ولې نور (د مدیرانو په شمول) باید دې ته وسپاري.
لکه څنګه چې کیدی شي، مقاله په چک کې نه ده، دا د لومړي ترتیب پخوانی سوداګریز کارپوریټ ژبه ده.
(Burberry)… "نن ورځ په نړۍ کې یو له خورا متقابل ، تخلیقي او زړه راښکونکو کلتورونو څخه دی چې د ګډو ارزښتونو شاوخوا ګرځي او د ګډ لید سره تړاو لري" - د دې خپریدو څخه شاعر څه معنی لري؟ په یوه شرکت کې مشترک ارزښتونه او شفقت چې په ډیر قیمت لرونکي چتونه په سنوبونو پلوري؟
هوم. ما یو ځل د پلار مارا ویډیوکاسټ ولید، چیرې چې هغه وویل چې کله هغه پیل کړ، هغه په چک هم نه پوهیده، مګر دا مهمه نه وه. دا مهمه وه چې زما مفکوره وړاندې کړم، او مقاله یې لري، حتی که چیرې انحرافات وي او مقاله ممکن ځینو ته د "کارپوریټ ژبې" په څیر ښکاري، شاید که ما له نږدې وکتل، زه به دلته او هلته یو څه خراب شیان ومومم ...
موږ ټول پرمختګ کوو او لیکوال هم. له بلې خوا، زموږ د نورو خبرونو سرورونو په پرتله، زموږ مورنۍ ژبه دلته بالکل مثالی ده. په هر حالت کې، زه به د موضوع په اړه بحث ته ښه راغلاست وایم، زه به د لیکوال سره مستقیم د هغه په پته کې املا حل کړم، کوم چې په اړیکه کې موندل کیدی شي.