توماس چلبیک یو د بحث سایټ کاروونکي Quora غوښتل د سټیو جابز سره د کار کولو د خلکو ترټولو یادګاري تجربو په اړه پوه شي. د ایپل پخوانی کارمند ګای کاواساکي، چې د شرکت مشر مبشر و، ځواب ورکړ چې څنګه دندې د ایماندارۍ په اړه د هغه په نظر اغیزه وکړه:
***
یوه ورځ سټیو جابز د یو سړي سره زما کیوبیکل ته راغی چې زه یې نه پیژنم. هغه زحمت و نه کړ چې ما ته یې معرفي کړي، پرځای یې پوښتنه وکړه، "تاسو د Knoware په نوم د شرکت په اړه څه فکر کوئ؟"
ما ورته وویل چې د دې محصولات متوسط ، غیر زړه پورې، او ابتدايي دي - د مکینتوش لپاره هیڅ شی ژمن نه و. دا شرکت زموږ لپاره غیر معقول و. د دې هڅونې وروسته، سټیو ما ته وویل، "زه غواړم د Knoware مدیریت رییس، آرچي مک ګیل معرفي کړم."
مننه، سټیو.
او دلته لاندینۍ کرښه ده: ما د سټیو جابز IQ ازموینه تیره کړه. که زه د خراب سافټویر په اړه ښه شیان وایم، سټیو به فکر وکړي چې زه بې خبره وم، او دا د کیریر محدود یا د کیریر پای ته رسولو حرکت و.
د دندو لپاره کار کول نه اسانه وو او نه خوندور. هغه د کمال غوښتنه وکړه او تاسو یې ستاسو د وړتیاوو په چوکۍ کې ساتلي - که نه نو تاسو ترسره شوي. زه به د هغه لپاره د بل کوم کار لپاره د کار کولو تجربه ونه کاروم چې ما هیڅکله درلوده.
دې تجربې ماته دا را زده کړه چې زه باید حقیقت ووایم او د دریو دلیلونو لپاره د پایلو په اړه لږ پاملرنه وکړم:
- صداقت ستاسو د شخصیت او هوښیارتیا ازموینه ده. تاسو د ریښتیا ویلو لپاره ځواک او هوښیارتیا ته اړتیا لرئ ترڅو پوه شئ چې ریښتیا څه دي.
- خلک ریښتیا ته لیواله دي - نو خلکو ته ویل چې د دوی محصول ښه دی یوازې مثبت وي د دوی په ښه کولو کې به مرسته ونکړي.
- یوازې یو ریښتیا شتون لري، نو ریښتیني کیدل دا اسانه کوي چې ثابت وي. که تاسو صادق نه یاست، تاسو باید د هغه څه تعقیب وساتئ چې تاسو یې ویلي.
څومره لنډ :-(