میشل ماریک د بي بي سي په یوه راپور کې د اپل یوه عمده تولیدي فابریکه د کارګرانو د خوندیتوب د څو معیارونو په سرغړونې تورنه شوې ده. دا تور د برتانیا د عامه تلویزیون د څو کارمندانو لخوا د تحقیقاتي راپور پراساس دی چې په فابریکه کې کار کولو ته لیږل شوي و. د فابریکې د وضعیت په اړه یو بشپړ مستند فلم په بي بي سي ون خپور شو د ایپل مات شوي ژمنې.
په شانګهای کې د پیګاټرون فابریکې خپل کارګران دې ته اړ کړل چې په خورا اوږده شیف کې کار وکړي، دوی ته یې د وخت اجازه نه ورکوله، په سختو لیلیو کې یې ځای پر ځای کړل، او په اجباري غونډو کې یې د ګډون لپاره پیسې نه ورکولې. اپل په خپل مطلب کې ویلي چې د بي بي سي له تورونو سره په کلکه مخالفت کوي. د هستوګنې ستونزه لا دمخه حل شوې ، او ویل کیږي د ایپل عرضه کونکي مکلف دي چې خپلو کارمندانو ته حتی د غیر معمولي غونډو لپاره معاش ورکړي.
"موږ باور لرو چې بل هیڅ شرکت دومره کار نه کوي لکه څنګه چې موږ د عادلانه او خوندي کاري چاپیریال ډاډ ترلاسه کوو. موږ د خپلو عرضه کونکو سره کار کوو ترڅو ټولې نیمګړتیاوې حل کړو او موږ په وضعیت کې دوامداره او د پام وړ پرمختګ ګورو. خو موږ پوهیږو چې په دې برخه کې زموږ کار هیڅکله پای ته نه رسیږي.»
د ایپل عرضه کوونکي په وروستیو کلونو کې څو څو ځله د خپلو کارمندانو سره د نامناسب معاملو په تور تورن شوي، د فاکسکن سره، د ایپل لپاره خورا مهم فابریکه، تل د پاملرنې په مرکز کې. د پایلې په توګه، ایپل په 2012 کې ډیری اقدامات پلي کړل او په چټکۍ سره یې د فاکسکن سره د درملنې خبرې اترې پیل کړې. په اقداماتو کې شامل دي، د بیلګې په توګه، د ډیری معیارونو معرفي کول چې په فابریکه کې د ټولو کارمندانو محافظت تضمینوي. ایپل وروسته یو لنډیز راپور هم خپور کړ چې معیارونه څنګه تعقیب کیږي. بیا هم د بي بي سي خبریالانو ډیری نیمګړتیاوې په ګوته کړې او په ګوته یې کړه چې لږترلږه په پیګاټرون کې هرڅه هغومره ګلابي ندي لکه ایپل چې وايي.
بي بي سي ادعا کوي چې پیګاټرون د ایپل معیارونو څخه سرغړونه کوي، په شمول، د بیلګې په توګه، د کوچنيانو کار پورې اړوند. په هرصورت، راپور د ستونزې په اړه نور جزئیات نه دي مشخص کړي. د بي بي سي راپور دا هم په ډاګه کړې، چې کارمندان اړ دي، چې د اضافي وخت کار وکړي او په دې برخه کې هېڅ چاره نه لري. یو پټ خبریال وویل چې د هغه ترټولو اوږد بدلون 16 ساعته و، پداسې حال کې چې بل مجبور و چې 18 ورځې مستقیم کار وکړي.
پیګاټرون د بي بي سي راپور ته په لاندې ډول ځواب ورکړ: "زموږ د کارمندانو خوندیتوب او رضایت زموږ لومړیتوبونه دي. موږ ډېر لوړ معیارونه ټاکلي دي، زموږ مدیران او کارمندان سختې روزنې لري، او موږ بهرني پلټونکي لرو چې په منظمه توګه زموږ ټول تجهیزات معاینه کوي او نیمګړتیاوې ګوري.
د اپل د یوې فابریکې د وضعیت د څیړلو سربیره، بي بي سي د اندونیزیا د منرالونو یوه عرضه کوونکي ته هم کتلي، چې د کپرټینو سره همکاري کوي. ایپل وايي چې دا د مسؤلیت منرال استخراج لپاره هڅه کوي. په هرصورت، بي بي سي وموندله چې لږترلږه دا ځانګړي عرضه کوونکي په خطرناکو شرایطو کې غیرقانوني کان کیندنې ترسره کوي او ماشومان کارګران استخداموي.
[یوټیوب id=”kSvT02q4h40″ عرض=”600″ لوړوالی=”350″]
په هرصورت، ایپل د هغې پریکړې تر شا ولاړ دی چې د خپل اکمالاتو لړۍ کې حتی هغه شرکتونه شاملوي چې د اخلاقي نظر څخه پاک ندي، او ادعا کوي چې دا پدې برخه کې د تعدیل یوازینۍ لار ده. "د ایپل لپاره ترټولو اسانه شی به دا وي چې د اندونیزیا کانونو څخه د لیږد مخه ونیسي. دا به ساده وي او دا به موږ له انتقاد څخه ساتي ، "د آپیل یوه استازي له بي بي سي سره په مرکه کې وویل. "په هرصورت، دا به خورا بزدلانه لاره وي او موږ به په هیڅ ډول وضعیت ښه نه کړو. موږ پریکړه وکړه چې د ځان لپاره ودریږو او د شرایطو د بدلولو هڅه وکړو."
د ایپل عرضه کونکو په تیرو وختونو کې ثابته کړې چې د دوی د سوداګرۍ دننه شرایط روښانه پرمختګ لیدلی. په هرصورت، وضعیت یقینا حتی نن ورځ مثالی نه دی. ایپل او د هغې عرضه کونکي لاهم په پراخه کچه د فعالینو لخوا په کاري شرایطو تمرکز کوي ، او د نیمګړتیاو راپورونه ډیری وختونه په ټوله نړۍ کې تیریږي. دا د عامه افکارو په اړه منفي اغیزه لري، مګر د ایپل سټاک باندې هم.
تریخ حقیقت: http://www.ac24.cz/zpravy-ze-sveta/5191-andele-v-pekle-fotograf-zachycuje-pracujici-deti-v-bangladesi
زه د ایپل لوی مینه وال یم، زه یوازې دا په کور کې کاروم او زه په حقیقت کې د iPod پرته ټول محصولات لرم، مګر دا یو خراب لوستل دی ... هره ورځ مقالې ښکاري چې ایپل د ځینو ټولو ایالتونو په پرتله ډیرې پیسې لري، او ونډې په خپل اعظمي حد کې دي ، مګر دوی د شاوخوا 5 کلونو راهیسې پدې ندي توانیدلي ... دوی د هر "فحش" لپاره محاکمه کیږي ، زه ملیاردونه تاوان غواړم ، مګر د عادي کاري شرایطو ډاډ ترلاسه کولو لپاره. او د عامو خلکو لپاره د استوګنې ځای، دا یوه لویه ستونزه ده ... او دا مهمه نده چې دوی د ځینو کارګرانو سره قراردادونه لري. ادارې، دوی یوازې د دې ساتنه کوي ... زه حتی د سیسټم محدودیتونو په اړه تبصره نه کوم، بالاخره، دا بله موضوع ده، مګر دا یو ناورین دی او تر ټولو د شرم خبره ده!
ایا تاسو پوهیږئ چې فابریکه د دوی پورې اړه نلري؟ دا داسې ده چې تاسو باید په زنځیر پلورنځیو کې د پلورونکو میرمنو کاري شرایطو ته پاملرنه وکړئ. زه ستاسو لپاره یوه ورځپاڼه لرم، د چک شرایطو لپاره خورا بدبخته، تاسو ښه راغلاست!
ولې ایپل باید د بل شرکت کارمندانو ته پاملرنه وکړي؟
دا معمول دی چې تاسو خپل ټول سوداګریز شریکان وټاکئ او وګورئ چې دوی ستاسو لپاره کوم ډول کار کړی دی. په پایله کې، البته، ایپل به د هغه چا سره تړاو ولري چې دوی یې غوره کړي او څوک د دوی لپاره کار کوي او کوم ډول اعلانونه کوي. د هغوی لپاره وکړئ. له همدې امله
زه واقعیا ویره لرم چې هیڅ انتخاب شتون نلري ، ځکه چې دا د آسیا ټولې لویې فابریکې کار کوي. زه فکر کوم چې ایپل د دې لپاره مجازات کیږي، ځکه چې دا په ساده ډول ترټولو لوی او خورا بریالی دی.
دا سمه ده، دا د آسیا سټایل دی. د خلکو لوی شمیر د لږ تر لږه معاش لپاره د اوږدې مودې لپاره کار کولو ته لیواله دي.
زه هم د هیڅ فکر لاندې نه یم چې دا یوازې د آپیل عرضه کونکي سره پیښیږي.
تر یوې اندازې پورې، ایپل هم د دې شرایطو لپاره مسؤل دی، کله چې د عرضه کونکو سره په خبرو اترو کې دوی واقعیا د محصول بیه لږ تر لږه فشار راوړي، نو دا شرکتونه بیا هڅه کوي هر چیرې چې دوی کولی شي پیسې "خراب" کړي.
بله خبره دا ده چې ځینې کډوال ... وروسته له دې چې پرمختللي هیواد ته کډه شي دلته معاش کموي ځکه چې دوی د پیسو لپاره کار کولو ته لیواله دي چې یو عادي وګړي ورته لاسرسی نلري. بیا اقتصاد ټیټیږي.
ایپل د هغو خلکو ګمارونکی ندی چې دا یې جوړوي. تړون د پیګاټرون او د هغې د کارمندانو ترمینځ دی ، نو بی بی سی د څه په اړه خبرې کوي؟ دا د لنډمهاله تبلیغاتو خوندي کولو ارزانه لاره ده.
دوی په عمده توګه د بي بي سي لخوا ګمارل شوي او د پیډوفیلس ناوړه عملونه یې پټ ساتل.